分類:教材出版 發表時間:2019-04-26
教材出書中,可以按照主編、副主編和參編的位置,每種作者位置都可用于評職稱加分,不過由于教材作者人數和作者位置的不同,參評人獲得的加分上也有區別。那么,副主編職稱加多少分?
副主編的職稱加分,肯定是要低于一本教材的職稱加分的,而且一本教材的職稱加分,是由主編、副主編和參編來共同分攤的,只是分攤不平均而已。教材作者分攤職稱加分的原則是:署名的作者位置越靠前,獲得的職稱加分越高,當作者人數越多時,對應作者位置獲得的職稱加分越少。通常來說,副主編職稱加分在幾分左右。比如一本教材加分是12分,主編的加分大概在6分,副主編加分在4分,具體加分政策,以參評人所在單位規定標準為準,其他單位僅作參考。
其實在出書中,除了教材可以安排副主編外,專著也可以安排副主編,不同的出書類別,副主編位置得到的加分可能會有高低不同,基本上都在幾分的范圍。
評職稱要求參評人出書時,肯定會有出書的條件。副主編是僅次于主編的位置,常用于評副高職稱,也就說副主編對評正高職稱,通常是沒有加分的,評中級、副高都可以獲得一定的加分。
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