晉職稱教材是如何界定的

分類：教材出版 發(fā)表時間：2019-08-07

　　出版教材是晉職稱的加分方法，但出版的教材只有能體現(xiàn)參評人在任職期間內(nèi)取得的成績時，才能為參評人帶來重重的加分。所以評審單位對于認可的教材進行了界定。那么，晉職稱教材是如何界定的?

　　首先，晉職稱教材從出版正規(guī)不正規(guī)上進行了界定。教材的范圍很廣，一些我們內(nèi)部交流使用的材料，都算教材范疇，但只有通過出版社審核，公開正規(guī)出版的教材，才被評審單位認可。這樣一來，晉職稱教材，只能根據(jù)出版教材的前景有無，來確定是選擇公費出版還是自費出版。通常來說，晉職稱教材適合選擇自費出版。

　　其次，晉職稱教材對于出版社進行了界定。我國好幾百家出版社，能夠出版教材的有很多很多，但并不是每一家出版的教材，能在評審單位界定之內(nèi)。比如某單位只認可全國百佳出版的晉職稱教材，再比如某單位只認可單位給出的出版社目錄名單中出版社出版的晉職稱教材，等等。

　　然后，晉職稱教材對于參評人署名的作者位置以及編寫的字數(shù)，根據(jù)晉職稱等級進行界定。比如評中級職稱，參評人署名參編，編寫小幾萬字左右即可。而評副高職稱、正高職稱時，參評人署名的作者位置會更靠前，編寫的字數(shù)會更多。

　　最后，晉職稱教材對于出版時間進行界定。晉職稱教材，不僅要是參評人任職期間內(nèi)編寫出版，如果在任職前出版，則不能成為自己即將晉升職稱等級的教材。而且還要在評職稱前成功出版。出版晉職稱教材是需要時間的，等教材印刷出來，在評職稱后，是不被評審單位受理的。

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