分類:教材出版 發表時間:2020-01-04
通常一本刊物最多有3名主編(第一主編、第二主編、第三主編),至于第幾主編對評職稱有用?這個要看你所評的職稱級別來定了。不同級別的職稱,對刊物的作者要求是不一樣的。下面小編針對這個問題詳細給大家介紹下。
這里給大家說一下:一般除了高級職稱(正高、副高)外,評其它職稱,三位主編都是可以用來評職的,而且加分也比多。高級職稱對作者位置是比較高的,評副高時基本上只認可刊物署名的前兩名主編,而評正高職稱則只認可刊物署名的第一位主編,甚至有的要求更高,只認可獨立作者。在主編只有1位甚至是2位的情況下,則直接會順延副主編,成為刊物的第二作者或是第三作者。
大家將刊物作為評職材料前一定要清楚知道所評職稱級別對刊物作者的要求,然后針對性的準備刊物,才有機會在評職時獲得加分。否則,是無法用來評職的。另外,需要注意的是:不同地區,不同行業,評職要求是不一樣的,對刊物的作者位置要求也有一定差異。大家在準備刊物時要以本單位下發的評職文件中的要求為準。
不過,小編建議大家在署名刊物時最好位置越靠前越高,一來可以體現個人的專業水平;二來,位置越靠前評職加分也就越高,而且所評職稱范圍也就越廣。提醒大家,無論是通過出版刊物,或是在他人刊物上署名,都是需要一定時間的。為了不錯過職稱評比,最好提前準備,提前出版。具體什么時候出版,不知道的可參考:什么時候完成教材出版比較好
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