自編教材評審的標準是什么

分類：教材出版 發(fā)表時間：2020-03-12

　　我們日常生活中常見的教材是申報選題編寫教材，比如：統(tǒng)編版教材、校本教材。除此之外，還有一類不常見的，那就是自編教材。那么自編教材評審的標準是什么?可以用來評職用嗎?是許多有出版自編教材需求的作者都比較擔心的問題。關于這個問題的介紹，我們一起來了解了解吧。

　　自編教材的評審標準與其它教材的評審標準是一樣的，能否評職主要看是否滿足評職要求，再就是評審單位是否認可。只要認可，并且符合所評職稱對教材的要求，是可以評職的。反之，不管哪一點不滿足要求，都是無法用來評職的。

　　下面我們來看看評職對自編教材有哪些方面的要求：

　　1、出版社：針對出版社的選擇，這個要看評職文件中對教材出版社是怎么規(guī)定的。一般情況下：評中級職稱，只要是正規(guī)出版社出版的，基本上都是認可的，要求不是很高;隨著職稱級別越高，對教材出版社要求也就越高。比如：評副高職稱時，就要求是省級或以上出版社;而到了評正高職稱的時候，會要求必須是國家級別的出版社才行，其它出版社均是不認可的。當然了，具體要求什么級別的出版社出版教材，還是以單位下發(fā)的評職文件為準。

　　2、書號。現(xiàn)在書號類別有很多，但是能用以職稱評定的書號卻只有：單書號、叢書號和電子書號。而自編教材多是單本出版，申請的多是單書號。

　　3、出版字數(shù)。出版字數(shù)要與作者署名位置要相匹配，比如：評副高職稱，認可自編教材的前兩位作者。若是署名其中的第一作者，那么需要撰寫10萬字以上;署名第二位的作者要撰寫8萬字以上(具體以單位下發(fā)的評職文件為準)。

　　4、出版時間。評職用的自編教材對教材的出版時間也是有要求的，不僅要保證評職人員在任職期間出版，也要保證在提交評職材料的截止時間出版出來才行。

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