分類:教材出版 發表時間:2018-05-10
教材能評職稱,這在職稱評定文件中明文規定的。但想要出版的教材符合評職稱的要求,就要看自己所評的職稱等級,以及對應的本單位的職稱評定要求。一旦脫離了評職稱對出版教材的要求,那就不會對評職稱有用。教材申報副主編評職稱有用嗎?很簡單的判斷標準就是:符合自己職稱要求就有用。
評職稱出版教材,范圍比較大。而教材申報副主編評職稱,我們就先從教材副主編、教材申報兩個方面剖析其是否對評職稱有用。一是教材副主編,指的是教材作者的位置。一本教材有主編、副主編以及參編,位置不同,即署名排名順序不同,那對評職稱的作用也不同。作為教材副主編,常用于評副高職稱。如果你的是中級職稱或副高職稱,教材副主編對評職稱是有用的。但如果評的是正高職稱的話,因為要求的是主編位置,所以教材副主編就對評職稱沒有用。因此,教材副主編能不能評職稱,就要看評的職稱等級了。二是教材申報,這指的是教材出版的方法,如果評審單位認可該方法,那就對評職稱有用。實際情況也是這樣,如果自己沒有合適的署名副主編的教材,就可以采用教材申報的方法實現。
分析了以上兩個因素外,其實還有最起碼滿足的要求,那就是評職稱的教材,必須是公開出版,不僅要在書號類型上符合職稱要求,還要在出版社上也得符合要求。另外還有重要的一點那就是出版的教材必須在評職稱截止時間前出版。總的來說,教材申報副主編評職稱還是有用,關鍵看是否對自己職稱晉升有用了。
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