課題研究分工變動需要申請嗎

分類：課題研究 發表時間：2019-05-08

　　課題研究分工變動需要申請嗎?在課題申報會設計課題研究方案的，會提及每個課題成員所要做的任務。在研究過程中，可能會因為實際情況，成員之間分工需要調整。若只是簡單的調整，涉及不到人員變動，則不需要申請，若涉及到，就要申請課題成員變更申請。

　　課題研究分工，是申報者根據研究課題整體情況以及研究成員擅長優勢來做的計劃，一般來說課題研究成員若安排靠后，其分工的任務相對難度比較小且少。若研究分工發生變動，負責研究任務的成員對于課題研究做的貢獻也有可能發生改變，而對課題研究貢獻大的，要優先排名，也就說在最后課題作者排名順序上，會有成員排名靠前，也有成員排名靠后的情況出現。甚至課題研究分工變動，是因為其中研究成員因為工作變動、身體健康等方面的原因，退出了研究，需要新人員加入。所以課題研究分工變動引起了成員變動，申請是必須要做的，否則變更后的成員不被課題組織方認可。

　　在申報研究的課題中，不少課題可用于評職稱加分，而課題作者排名順序對會影響到評職稱加分。當自己若有機會靠前署名時，一定要抓住機會。由于評審單位認可的課題作者位置是前三或前五，作為參評人應選擇的署名作者位置不能超范圍，否則有課題，也沒有機會獲得職稱加分。

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