分類:課題研究 發表時間:2019-05-24
教師評職稱,如果有課題研究能用嗎?面對這樣的問題,需要考慮的因素太多,不會輕易得出一個明確的答案,解決問題的關鍵切入點要從兩個方面出發,一是教師評職稱對課題研究的要求;二是課題研究所具備的特征;兩者是否能夠成功匹配,決定了課題研究評職稱能否用的結果。
教師評職稱,是分多個職稱層級的,通常是從評教師中級職稱開始,才會有課題研究的開始,即評中級之前的職稱,課題研究還用不上,有課題研究也沒有對應的加分。從中級職稱開始,課題研究就對教師評職稱起到加分的作用,而且評的職稱等級越高,對課題研究的要求越高,當教師有的課題研究低于晉升職稱等級對課題要求時,在給課題研究也不能評職稱。教師評職稱對課題研究的要求,主要包括課題級別、課題作者位置、課題結題證書幾個方面。
教師有的課題研究,從課題級別上,可以是小課題、校級課題、市廳級課題、省部級課題和國家級課題,一般沒有特殊要求時,評審單位認可的課題級別從市廳級開始。課題級別越高能評的職稱等級越高。比如教師評正高職稱,有的課題研究是國家級課題才有機會能用,其他級別課題都不在認可范圍。從作者位置上,通常是署名前五名。從課題結題證書上,要求符合年限要求,且能夠及時結題。
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文章名稱:教師評職稱,如果有課題研究能用嗎
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