科研成果轉讓給個人評職稱可以嗎

分類：課題研究 發表時間：2019-06-05

　　個人評職稱時，會要求有科研成果。作為參評人不一定當下就有評職稱認可的科研成果，而完成一項科研成果，又不是短時間內可以完成的，所以希望通過轉讓的形式來獲取。那么，科研成果轉讓給個人評職稱可以嗎?

　　科研成果，通常是課題結題后獲得，其所有權沒有特殊規定的話，屬于課題組織方的，至于怎么轉化為應用價值，并不由課題研究成果來操心。轉讓給個人評職稱，通常來說也是不可以的。

　　個人評職稱需要科研成果，評審單位要求參評人是課題作者之一的，是需要參與課題研究，做實質性的工作的。一個人從申報課題開始，到完成課題研究，需要的時間比較長，常見的研究期限為1-3年，可以說不提前準備，科研成果是沒辦法及時出來的。通常還要面對立項不成功、結題不及時的風險。對于急需科研成果的參評人來說，這一方法已經被淘汰，只好找更快的方法。

　　快速獲得科研成果的方法，并不是找科研成果直接轉讓，而是找一些子課題申報資源，或者是有變更作者的課題，從中找出合適自己的，且能夠成功署名的，一旦課題成功結題，科研成果有自己的一份功勞，花費時間也短，趕上評職稱，同時課題級別、課題作者位置正確，就可以作為個人評職稱的科研成果，獲得對應的職稱加分。

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