分類:課題研究 發表時間:2019-07-08
當課題成為晉升職稱的加分方法后,引起了眾多參評人的重視。參評人有職稱課題還不夠準確,還要注意署名作者位置在評審單位認可范圍之內,超出范圍,有課題也相當于沒有。那么,評職稱課題排名多少才有用?
評職稱課題,常用的是市廳級課題、省部級課題和國家級課題,課題的級別不同,評的職稱等級不同,被評審單位認可的排名位置也有所不同。也是同一級別課題的同一作者位置,有的參評人可以拿到職稱加分,而有的參評人去拿不到,原因就在于自己有的職稱課題,與自己晉升職稱文件課題要求不匹配,沒有通過評審單位的審核。一般來說,評職稱課題排名前五名才有用,具體排名位置選擇,參評人要根據實際情況選擇。
比如,很多單位評中級職稱,常用的是市廳級課題,被評審單位認可的通常是前三名,若參評人貿然選擇第四、第五名,就拿不到職稱加分,等自己知道該排名不管用時,想要重新獲取管用的職稱課題,時間上往往不允許,而且從零開始獲取職稱課題所需要的時間并不短,運氣爆棚的時,找到了合適的署名課題資源,大概需要幾個月左右,若是重新申報課題,所需要的時間至少是1年以上。總之,為了更好的拿到職稱課題加分,一定要提前關注自己可選擇的排名位置。
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