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職稱評審對課題時間要求

分類:課題研究 發表時間:2019-07-15

時間,是課題參評職稱是否加分的決定性因素之一,已經有不少參評人中招,與晉升職稱失之交臂。作為即將評職稱的參評人應該吸取前輩失敗的經驗,規避課題不加分的雷區,把了解

  時間,是課題參評職稱是否加分的決定性因素之一,已經有不少參評人中招,與晉升職稱失之交臂。作為即將評職稱的參評人應該吸取前輩失敗的經驗,規避課題不加分的雷區,把了解職稱課題時間要求提上日程。那么,職稱評審對課題時間要求是什么?

職稱評審對課題時間要求

  職稱評審對課題時間要求,會涉及三個方面:一是參評人任職期間內申報研究的課題。二是評職稱時間截止前獲取結題證書的課題。三是評審單位對課題的年限要求。

  首先,職業生涯發展與職稱評審有關的崗位從業者,是有多個職稱級別要逐級晉升的,參評的職稱等級越高,對于課題的要求就會有所不同。比如評正高職稱課題,要選擇任職副高職稱期間申報研究的課題,而任中級職稱或其他職稱等級參加研究的課題,則對正高職稱不再管用。這就是“任職期間內申報研究的課題”帶來的時間上的限制。

  其次,職稱評審有期限限制,參評人申報研究課題也有周期限制,參評人拿到結題證書早于評職稱截止時間,提交有關材料后,才被評審單位受理。職稱是一年一評,而一項職稱課題研究完成一般需要1-3年,很多當年參加研究的課題,容易會因時間不夠,趕不上評職稱。這就是“評職稱時間截止前獲取結題證書的課題”對課題時間的另一限制。

  最后,很多評審單位對課題時間要求除了上述兩個外,還有一個年限上的要求,這一要求,與評審單位制定的標準有關,一般來說是近3-5年內申報研究且結題的課題,才對評職稱有效。

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