評職稱時文章和課題哪個更重要

分類：課題研究 發表時間：2019-07-24

　　文章，指的是發表的論文。論文和課題都可以評職稱加分，幫助作者更好的晉升職稱。那么，評職稱時文章和課題哪個更重要?沒有可比性，很多時候參評人評職稱，文章和課題是缺一不可的。換句話說評職稱文章和課題都很重要。

　　從評職稱加分上來說，課題比文章更重要。課題研究的含金量比較高，評審單位規定的加分占比相比較文章來說更高。比如某一單位，一項市廳級課題差不多在10分作者，課題級別越高時，獲得的職稱加分越高。而一篇核心論文的加分差不多在6分左右，比一項市廳級課題還低，而一篇普通的論文比核心論文更低。所以，課題的加分上要比文章更高一些。而加分高，參評人獲得的評分就高，晉升職稱就越有時候。即單從職稱加分這一方面來說，課題比文章重要。

　　從評審單位對文章和課題的具體要求上來說，論文可能要比課題更重要。論文是評職稱的常客，在評初級職稱時，往往就有發表文章的要求。而課題通常是從評中級職稱開始，才開始用的。假如參評人評的職稱等級，只有論文，沒有課題要求，那文章肯定比課題更重要。另外，評審單位對于論文和課題都有要求時，論文往往是硬性條件，即參評人沒有文章，哪怕憑借課題獲得再高的加分，也不被評審單位批準晉升。而課題是很多時候，是選擇性要求，即有課題，可以提高晉升的優勢，沒有課題，也有晉升的可能。從這一方面來說，文章相比較課題更重要。

　　從整體上來說，文章和課題各有特殊的作用，是參評人晉升職稱，往往不可缺少的兩項，因而，評職稱時文章和課題是同樣重要的。

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