評職稱的課題怎么做

分類：課題研究 發表時間：2019-11-18

　　目前，課題是評職的加分材料之一。不少評職人員為了在評職時具體更多優勢，都會在申請課題。那評職稱的課題怎么做?許多人并不知道。本文小編就針對這個問題，給大家詳細介紹下，供大家參考。

　　評職稱的課題首先，要按照單位下發的評職文件中課題的要求準備課題，以確保所申報的課題在結題后是可以用以職稱評比的。一般評職稱對課題在的研究方向。課題級別、課題作者的位置、課題數量上都有確切的規定。其中，有一項不符合要求的，都無法用來評職稱。

　　其次，根據評職課題要求，著手搜集符合要求的課題資源。這里提醒大家可以到各個教育局網站申請，或者是咨詢蘭竹文化網在線編輯，他們會根據您的要求為您提供相關的資源?，F在課題資源是一定的，但是隨著申報課題的人數不斷增多，課題已供不應求。

　　找到適合的課題資源后，就需要著手選題、申報選題，等待課題立項。課題立項后就要準備撰寫開題報告，擬定研究方案，分配研究工作，收集整理資料，并根據之前預定的時間跟進研究進度，以保證在規定的時間內，完成課題研究。

　　最后，課題結題。課題結題需要的資料也是非常多的，比如：課題結題申請書，課題立項申報評審書(一般要審批通過的蓋章原件)，課題立項批復通知(如批復文件、立項通知書等，一般要原件)、課題開題報告(上面要有開題評審專家的開題已經與簽名)，課題研究成果(研究過程中所發表的論文及出著過的著作)及相關的材料等。

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　　課題結題后，就可以用來評職稱。需要注意的是：課題從申報到結題需要的時間是比較長的，為了避免不影響職稱評比，建議大家提前半年或一年申報。另外，大家要注意課題的有效期。課題有效期多長時間不知道的，可參考：課題評職稱的有效期是多久

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