應用性課題對晉升職稱有用嗎

分類：課題研究 發表時間：2020-03-25

　　應用性課題對晉升職稱有用嗎?應用性課題是課題研究類型的一種，至于能不能用來晉升職稱，這個還要看應用性課題是否滿足評職要求。若是滿足，就可以在評職時獲得相應加分。反之，是不能用來評職的。

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　　職稱級別對應用性課題的要求是不一樣的，比如：就作者署名位置而言。中級職稱一般認可課題的前三位作者，若是應用性課題級別比較高，可能會認可課題的前五位作者，這個視應用性課題級別而定;評副高職稱，一般只認可應用性課題的前兩位作者;而到了評正高職稱時，則只認可位列應用性課題的第一位的作者。除此之外，其它參與應用性課題研究的作者，均是無法用來參與職稱評定。

　　再有就是應用性課題級別。不同級別的職稱，對應用性課題級別也是有要求的。比如：評中級職稱，一般除了校極課題外，市級、省級、國家級課題都是認可的。且課題級別越高，評職加分也就越多。隨著職稱級別越高，對于課題級別要求也就嚴格。評副高的時候，一般認可省級或是國家級課題。而到了正高職稱，則往往認可國家級課題。

　　除此之外，用以晉升職稱的應用性課題必須是在提交評職材料前已結題且具有結題證書的應用性課題才行。再就是必須是在課題有效期內的應用性課題。否則，也是不可以用來晉升職稱的。

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文章名稱：應用性課題對晉升職稱有用嗎

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