參與企業課題評職稱有用嗎

分類：課題研究 發表時間：2020-09-16

　　參與企業課題評職稱有用嗎?一般評職課題認可的都是縱向課題，而企業課題屬于橫向課題。橫向課題在評職時認可度不是很大。建議大家在參與企業課題時最好提前了解下自己所評的職稱是否認可橫向課題。

　　若是認可，那么可以參與企業課題研究;反之，若是不認可，或是不清楚認不認可，那么為了評職順利進行下去，建議大家最好還以申報縱向課題為主，畢竟縱向課題評職時認可度是非常高的，在評職時可以拿到更多加分，進而提升評職競爭力。

　　當然，也不是所有縱向課題都是可以參與職稱評定的。目前，常用的可以參與職稱評定的課題有：市廳級課題、省級課題和國家級課題。三個級別的縱向課題也不是在什么級別的職稱上都可以使用的。

　　一般評市廳級課題只能參與中級職稱評定且只認可市廳級課題的前三位課題人員;省級課題可以參與中級或副高職稱評定，評中級時認可省級課題的前3-5位課題成員，參與副高級職稱評定，認可的人數就比較少了，只認可省級課題的前2位課題成員;國家級課題的含金量最高，可以參與任何一個級別職稱的評定，只是認可的人數不一樣。評中級職稱認可前5位課題成員，評副高認可前2-3位課題成員，評正高職稱，則往往只認可課題主持人(署名第一位的課題成員)。

　　關于評職課題，除了企業課題外，有些課題也是不認可的，比如：沒有經過政府指定或者授權的各類課題，比如某行業協會課題、學會課題、研究會課題。或者是各種以鑒定方式通過的計劃外自選課題，計劃外的課題，也是不認可的。

　　相關知識推薦：如何區分橫向課題和縱向課題

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