課題主研人員是如何加分的

分類：課題研究 發(fā)表時(shí)間：2021-03-23

　　課題主研人員通常是指對(duì)課題研究所做貢獻(xiàn)比較多，署名位置比較靠前的前五位課題研究成員。分別是：課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人、第四參考人。這五位課題研究成員也就是課題主研人員，是在評(píng)職過(guò)程中加分比較多的成員。那課題主研人員是如何加分的呢?下面我們就一起來(lái)了解了解。

　　課題主研人員評(píng)職加分是按照他們的署名位置來(lái)加分的，署名位置越靠前的加分越高，越靠后的加分越少。也就是說(shuō)加分最多的就是課題主持人，其次是第一參與人依次類推。具體加多少分，這與很多因素有關(guān)。比如：課題級(jí)別、課題領(lǐng)域、職稱評(píng)審單位等等。所以，目前來(lái)說(shuō)課題主研人員加分多少并沒(méi)有統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。

　　這里學(xué)術(shù)顧問(wèn)介紹：評(píng)職過(guò)程中各個(gè)職稱所認(rèn)可的課題署名位置是不一樣的，具體以單位下發(fā)的評(píng)職文件中對(duì)課題的要求為準(zhǔn)。超出所要求的署名范圍的課題成員，是無(wú)法參與職稱評(píng)定和獲得加分的。因此，建議大家在通過(guò)申報(bào)課題獲得評(píng)職加分前，要對(duì)職稱所認(rèn)可的署名位置有所了解，盡可能署名在認(rèn)可的范圍之內(nèi)。

　　相關(guān)知識(shí)推薦：課題主持人和主研人區(qū)別

　　課題主研人員是如何加分的?以上是學(xué)術(shù)顧問(wèn)關(guān)于這個(gè)問(wèn)題的介紹。想了解更多關(guān)于課題成員加分方面的問(wèn)題，或是有申報(bào)課題參與職稱評(píng)定需求的作者，都可以咨詢我們蘭竹文化網(wǎng)在線學(xué)術(shù)顧問(wèn)。

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