分類:課題研究 發表時間:2017-12-05
評職稱省級課題前幾名有用?
評職稱用課題,可以為晉升職稱起到加分的作用。因為課題研究難度比較大,考驗課題研究者的能力水平。所以,可以對評職稱的作用是非常大的。那么,評職稱省級課題前幾名有用?
評職稱的課題,是有很多的,常見的是國家級課題、十三五規劃課題、省級課題以及市級課題,可以說,省級課題對評職稱的好處毋庸置疑的。不過,在一些高級職稱,比如說正高級職稱評審中,優先選擇國家級課題、十三五規劃課題,這對職稱的作用更大,而且也是一種非常大的榮譽。省級課題稍微就遜色了一些,當然還是要以職稱評審文件中對課題的要求為主的。
評職稱的課題,也是需要經過申報、開題、實施、中期以及結題的。如果只有申報的課題,而沒有結題的結題,也是無法用來評職稱的。所以,建議獲得課題后,要及時的完成課題研究。課題研究,是需要多人合作,共同完成的,對省級課題來說,更是如此,一般來說課題研究作者不超過10個人。
評職稱省級課題前幾名有用?省級課題作者從前往后依次是課題主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人等等,作者位置越靠前對評職稱的作用越大。越往后對評職稱的作用越大,甚至到最后對評職稱的作用就可有可無了。所以。評職稱省級課題前幾名有用,常見的就是前四五個位置。
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