評職稱課題為什么前三名有效

分類：課題研究 發表時間：2018-02-17

　　評職稱課題為什么前三名有效

　　隨著對課題的認識越來越深，越來越多的人采用課題評職稱。在我們的認識中，評職稱的課題前四五名對評職稱都有效，即主持人、第一參與人、第二參與人、第三參與人或第四參與人。那么，評職稱課題為什么前三名有效?

　　評職稱課題前四五名對評職稱有效，其實是比較籠統的說法，是把中高級都考慮進去的。但要報中級、副高級以及正高級職稱分開來看，那么職稱對課題就會更細化的要求。比如課題第四名能評中級職稱，但對評高級職稱就沒有效了。這也是會產生評職稱課題前三名有效的原因所在，具體會體現在課題級別方面。

　　評職稱課題可以是國家級課題、省部級課題、市廳級課題。評職稱課題前三名，可能指的是國家級課題的前三名、省部級課題的前三名，亦或者市廳級課題的前三名。不管是哪個等級課題的前三名，在自己的職稱文件中會有明確的要求。從研究價值方面來講，等級越高的課題價值越高，分量也就越高，所認可的課題作者位置就越多，想法等級比較低的課題，對課題作者認可度就更少，更靠前。

　　總的來說，如果評審單位指認可評職稱的前三名，則在選擇課題作者位置的時候就要選擇前三名的位置。課題作者位置越靠前，職稱加分越高，晉升職稱的機會也越大，尤其是課題主持人的位置更為重要。

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