晉升職稱十三五課題幾人有效

分類：課題研究 發表時間：2018-03-01

　　晉升職稱十三五課題幾人有效

　　十三五課題，一般全是國家級課題，就算是十三五課題的子課題，往往也等同于省部級課題。所以說，晉升職稱選十三五課題十分有效，但難度也比較大。那么，在眾多課題作者中，晉升職稱十三五課題幾人有效?

　　一項十三五課題，是集體的課題，需要多人共同研究，包括1名主持人和多名參與人，不同的課題作者位置，對課題研究的貢獻有大有小，其中最大的肯定要數可主持人了，沒有主持人就沒有該課題的來源，可以說課題主持人是該課題的總負責人，是帶領大家完成課題結題的靈魂人物。所以，十三五課題主持人對晉升職稱的作用不必多說，肯定要比其他課題主持人的作用要大的多。而至于十三五課題參與人來說，就要看晉升的職稱等級了，職稱等級越高，課題參與人要求越靠前。一般來說，十三五課題前四五個人，對晉升職稱有效。

　　十三五課題對晉升職稱是加分的作用，不同的課題作者位置對職稱的加分有高有低，其中主持人的加分最高，第一參與人的加分次之，接下來依次是第二參與人、第三參與人等等。所以，有時候能為晉升職稱加分的課題作者位置，不一定能為評職人帶來多大優勢，選擇合適的課題作者位置，對晉升職稱是否重要。

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