分類:課題研究 發表時間:2018-07-10
在教師職稱中,會有這樣的級別:三級、二級、一級、高級(中級職稱)、特級(高級職稱),也就是說評一級職稱要低于中級職稱。評一級職稱必須要有科研課題嗎?關鍵看中級職稱對課題的需求是不是必須,通常來說,有課題當然更好,但并不是硬性要求。
教師評職稱,往往會在評審文件中加入課題的考核,在高級職稱時,不用說,少了科研課題肯定是不行的,甚至有的單位,要求教師在評正高職稱時,必須要提交符合要求的國家級課題才給予通過。但對于評中級職稱以及以下的職稱,對教師的要求還沒有那么嚴格,科研課題往往作為其一的一項選擇,或者破格評審職稱的條件之一。也就是說,當教師評一級職稱時,沒有合適的評職稱科研課題,不代表就不能晉升。
評職稱時,教師緊張課題是很有必要的,社會在發展,教育也在變革,新時代對教師的素質要求有了提高和變化,教師想要不被淘汰,就必須滿足新的素質要求,而科研課題申報研究就是其中難得的,提高自己教學水平的好方法,同時還會為教師晉升職稱帶來很高的加分。而加分高,意味著晉升職稱的機會大,因此建議有條件的教師在評一級職稱時,哪怕科研課題不是必需,也盡量去準備一項,有總比沒有要強。
職稱所需要的科研課題,必需是結題的課題,對于一級職稱來說,課題級別要求也不高,只要有能力合理安排好時間,還是有機會拿到科研課題職稱加分的。若職稱課題申報流程方面有難題,可以找我們來操作。
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