課題主持人工作評價細則

分類：課題研究 發表時間：2018-07-20

　　課題主持人是課題研究的帶頭人，是一項課題出現的靈魂人物。為了提高課題研究的質量，有的學校單位制定了相應的崗位加分政策。以下就為大家具體解析一下課題主持人工作評價細則。

　　第一：基本工作量部分

　　1、課題申報被批準立項后，課題主持人崗位積分15分。

　　2、課題主持人主持的課題，縣級崗位積分得5分，市級崗位積分得10分，省級崗位積分得15分，國家級崗位積分得20分。

　　3、按時上交課題研究計劃，計劃科學合理，周密詳細，切實可行，課題主持人崗位積分得5分。

　　4、組織本課題組每人每學期寫一篇論文參加評獎或發表，最少進行一次實驗檢測并做好實驗記錄，寫出實驗報告，課題主持人崗位積分得25分。

　　5、認真組織開展課題研究，按立項部門要求完成研究任務。課題主持人崗位積分得10分。

　　6、單周星期二第七節為課題集中研究時間，研究記錄詳細周密。課題主持人崗位積分得15分。

　　7、按時上交課題研究階段性總結，總結客觀詳實，對今后的研究有很好的借鑒和指導作用。課題持人崗位積分得10分。

　　8、課題被批準結題后，課題主持人崗位積分得30分。

　　第二：獎勵加分部分

　　1、書面向學校提出開展教研活動的好建議，被采納后學校開展的教研活動成績顯著，崗位積分加5-15分。

　　2、組織開展課題研究、論文在學校的評選中，一等獎，課題主持人崗位積分加7分;二等獎，崗位積分加5分;三等獎，崗位積分加3分。組織開展課題研究、論文在縣級以上報刊發表或獲獎者，崗位積分加10分。組織開展課題研究、論文在省級以上報刊發表或獲獎者，崗位積分加13分。

　　除外，課題主持人也是職稱課題加分的重要位置。更多關于課題申報方面的疑問，可以找我們蘭竹文化網的在線編輯。

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