分類:課題研究 發(fā)表時間:2018-07-25
評職稱的課題要按要求去做準備,以保證課題評職稱的有效性。很多單位職稱文件中對課題作者位置的要求,沒有明確是第幾作者位置,只是說要求是課題主要完成人,這讓很多人困惑,不知道評職稱課題主要完成人是哪幾個位置?
課題主要完成人,肯定是對課題研究貢獻最大的幾個人,通常是指課題主持人、第一參與人和第二參與人。這三個位置是評職稱加分的重要位置,也是職稱申報人常選的位置。雖然有時候課題再靠后一點的作者位置,也可以獲得職稱加分,比如第三參與人、第四參與人,但加分太低,在自己晉升職稱沒有什么優(yōu)勢時,是不建議選擇的。至于前三選擇哪個位置,要集合自己晉升職稱的具體要求、課題級別以及個人能力綜合考慮,當然是越靠前越好,因為越靠前的位置拿到的職稱加分越高。
課題主要完成人,位置重要,但對負責的人綜合素質(zhì)要求也會越高,尤其是課題主持人,會在評審文件中重點要求規(guī)定,作為課題研究的總負責人,沒有帶領(lǐng)大家完成研究的能力,肯定是不能當?shù)摹6业谝粎⑴c人和第二參與人,也要在課題研究方面有經(jīng)驗,有過課題研究的成就,才能夠獨當一面,協(xié)助主持人完成課題研究中的難題。可以說初次研究課題的人,擔任課題主要完成人是不行的。為了自己有能力去擔任,需要珍惜每次課題申報研究的機會,從一點點積累做起。
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