分類:學術著作 發表時間:2019-04-13
專著對評職稱有用嗎?當然有用。專著可以作為文章發表,也可以作為圖書出版,相比較而研究,出書的價格更高,所以我們以出版專著用于評職稱。出版的專著想要起到評職稱加分的作用,需要滿足評審單位對專著提出的要求。
專著是評職稱認可的方法,多在評中級、副高級和正高級職稱晉升中提及,而且評的職稱等級越高,對專著的要求越高,當參評人擁有的出版專著,不符合晉升職稱對專著的要求,哪怕專著成功出版,也無法對評職稱有用。因此,參評人出版評職稱專著是要花心思的,要在正式出版、出版社等級、書號類型、作者位置、編寫字數和出版時間等方面符合職稱要求。
專著正式出版,肯定要通過出版社的審核,也要申請書號。出版社辦理專著出版,可以公費出版,也可以自費出版。由于評職稱專著沒有市場前景,需要找出版公司合作自費出版,而出版公司推薦的出版社等級以及申請的書號類型要與職稱晉升要求一致。
對于一個參評人來說,想要憑借專著評職稱,是需要是專著作者之一的,當署名的作者位置越靠前,評的職稱等級越高,而且加分也越高。比如評正高級職稱,參評人應選擇專著的第一作者或獨立作者,否則出版的專著對評職稱無用。
評職稱是有期限的,評職稱的專著必須要及時出版,逾期不予受理的,在加上自費出版專著所需要的時間,大概也在3-6個月左右,參評人不提前出版是趕不及的。
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