分類:學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間:2019-05-05
老師想要升職加薪,是少不了對(duì)職稱等級(jí)的要求的,老師晉升職稱等級(jí)是一個(gè)一個(gè)往上晉升的,每次晉升都有門檻要求,還采用評(píng)分制度。出版著作不僅是老師評(píng)中高級(jí)職稱的要求,也是加分占比比較高的方法。那么,老師評(píng)職稱對(duì)著作有什么要求嗎?
老師評(píng)職稱肯定是奔著晉升去的,在準(zhǔn)備申報(bào)職稱材料的過(guò)程中,哪個(gè)方法對(duì)自己有利,就要考慮選擇哪一個(gè)的,出版著作就是一個(gè)非常受老師歡迎的加分方法。不過(guò)評(píng)審單位不是任意一本著作都認(rèn)可的,肯定會(huì)限定范圍,提出出版著作的要求。這些要求,包括正式出版、作者位置和編寫字?jǐn)?shù)以及出版時(shí)間等等。
老師評(píng)職稱對(duì)著作要求是正式出版,也就是說(shuō)要通過(guò)出版社審核,要具有公開發(fā)行的資格,所以在辦理正式出版著作的過(guò)程中,不僅要選擇出版社,也要從出版社申請(qǐng)書號(hào)。出版社的等級(jí)以及書號(hào)的類型,評(píng)審單位通常是少不了限定,具體限定標(biāo)準(zhǔn),會(huì)因評(píng)審單位不同而不同。對(duì)于出版社來(lái)說(shuō),多是要求是百佳出版社或省級(jí)出版社或國(guó)家級(jí)出版社。對(duì)于書號(hào)的類型要求,以單書號(hào)和叢書號(hào)為主,電子書號(hào)要看實(shí)際情況,香港書號(hào)基本上是不認(rèn)可的。
老師評(píng)職稱對(duì)著作要求是作者位置和編寫字?jǐn)?shù)。一本著作中可安排的作者位置有多個(gè),且作者位置不同評(píng)的職稱等級(jí)也不同,要編寫的字?jǐn)?shù)也不同。當(dāng)作者署名靠前時(shí),可以評(píng)更高的職稱,編寫字?jǐn)?shù)更多,大概從幾萬(wàn)字到十幾萬(wàn)字之間不等。
老師評(píng)職稱時(shí)著作要求是要及時(shí)出版的,逾期不予受理。出版著作是要花費(fèi)時(shí)間的,評(píng)職稱也是有時(shí)間限定的,只有評(píng)職稱出版著作的時(shí)間符合職稱的時(shí)間,出版的著作才能為老師帶來(lái)職稱加分。
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