分類:學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間:2019-06-18
專著第四作者對(duì)評(píng)正高有用嗎?當(dāng)然沒有用,評(píng)正高認(rèn)可的專著作者是第一作者或獨(dú)立作者。在出版專著作者一欄中,會(huì)看到最多三個(gè)作者署名,還沒有見到過第四作者,即專著作者人數(shù)安排通常不會(huì)超過三人,不會(huì)出現(xiàn)第四作者。哪怕專著真可以安排第四作者,也無法對(duì)評(píng)正高起到加分作用。
專著出版是評(píng)職稱常見的考核指標(biāo),但不是所有的職稱晉升,參評(píng)人都需要出版專著,通常是評(píng)中級(jí)職稱及以上時(shí),才會(huì)出現(xiàn)出版專著的要求。當(dāng)評(píng)的職稱等級(jí)越高時(shí),對(duì)于專著出版的要求也越高,主要體現(xiàn)在專著作者位置和編寫字?jǐn)?shù)要求上。比如,當(dāng)評(píng)中級(jí)職稱時(shí),要求是第三作者,編寫字?jǐn)?shù)在小幾萬字左右。當(dāng)評(píng)副高級(jí)職稱時(shí),要求是第二作者,編寫字?jǐn)?shù)在幾萬字左右。當(dāng)評(píng)正高職稱時(shí),要求是第一作者或獨(dú)立作者,編寫字?jǐn)?shù)在10萬字以上。即評(píng)的職稱等級(jí)越高時(shí),對(duì)于參評(píng)人署名的作者位置要求越靠前。假如專著存在第四作者,署名在第三作者之后,連評(píng)中級(jí)職稱都不被認(rèn)可,更別說評(píng)正高職稱。
評(píng)職稱出版專著,是參評(píng)人晉升職稱通常少不了的加分方法,但由于評(píng)的職稱等級(jí)不同,出版專著要滿足的條件也不同,這需要引起參評(píng)人的注意,以免出錯(cuò)職稱專著,錯(cuò)過職稱加分。
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