分類:學術著作 發(fā)表時間:2019-06-26
發(fā)表專著對評職稱有用嗎?發(fā)表專著與發(fā)表論文的性質(zhì)是一樣的,論文能評的職稱,發(fā)表的專著也能。換句話說發(fā)表專著對評職稱有用,但不如出版專著更好,所以很多參評人選擇出版專著評職稱,而不是發(fā)表專著評職稱。
出版專著,是把準備好的專著投稿給出版社安排出版,此時的專著屬于圖書的范疇。發(fā)表專著,是把準備好的專著投稿給合適的期刊雜志,此時的專著屬于文章的范疇。出版專著要比單篇文章發(fā)表更具學術價值。當參評人出版專著評職稱時,拿到的職稱加分,要比發(fā)表專著的更高。比如一本專著書的職稱加分大概在16分左右,而一篇核心的職稱加分大概在6分左右。而加分高的職稱加分,更受參評人的歡迎,建議參評人評中高級職稱時出版一本專著,帶來的晉升優(yōu)勢非常大。
專著是書,也可以是文章,只不過出版專著的字數(shù)要求要比普通文章發(fā)表字數(shù)更多。常見的評職稱專著,字數(shù)多在20-30萬字左右。出版專著時,可以安排多名作者,分配到每個作者身上要編寫的字數(shù)會有所減少,而且評不同的職稱,要選擇合適自己的作者位置。比如評中級職稱,選擇署名第三作者即可,編寫字數(shù)大概在小幾萬字左右,當然若是評正高職稱,則要署名第一作者,編寫字數(shù)在10萬字以上。若你需要出版專著評職稱用,可以找我們安排評職稱專著自費出版的流程。
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