專著在評職稱上有用嗎

分類：學術著作 發表時間：2019-07-01

　　專著在評職稱上有用嗎?當然有用，專著是評職稱的重要加分方法，已經是共識，但從評什么職稱開始，有專著的考核指標，需要參評人從獲得的職稱文件中獲知答案。一旦自己需要出版專著，就要想辦法實現，不僅得分高，容易拉開與對手的差距，而且還容易操作。

　　專著在評職稱上有用，為參評人打開了一扇評職稱加分的大門，也因其職稱加分高，而備受參評人歡迎。但評審單位會根據評的職稱等級提出不同的出版專著要求的，對應的參評人應保證出版專著時滿足這些要求，否則出版專著，不代表對評職稱有用。通常來說，評職稱專著要求，包括公開出版、作者位置、編寫字數和出版時間等方面。

　　公開出版和出版時間，是評職稱認可專著的前提條件。公開出版專著意味著要正式出版，要有嚴格的程序要操作，意味著花費的時間也長，不提前投稿安排出版，是來不及評職稱的。另外，評職稱專著出版，可選擇的公開出版方式以自費出版為主，在出版公司幫助下更高效率的完成，大概需要3-6個月左右。同時注意選定出版社范圍以及書號類型的選擇。

　　作者位置和編寫字數，是會隨著評的職稱不同而不同的，比如評中級職稱，要求的是專著第三作者，編寫字數在幾萬字左右。評正高級職稱，要求的是專著第一作者或獨立作者，編寫字數在10萬字以上等等。

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