專著作者中幾個人評職稱有用

分類：學術(shù)著作 發(fā)表時間：2019-07-15

　　編寫出版專著可以多個人合寫出版，每個人對于專著出版做出了貢獻。當出版的專著用于評職稱時，評審單位也對參評人署名的作者位置提出了要求。那么，專著作者中幾個人評職稱有用?

　　專著作者，分為獨著初步的獨立作者和合著出版的第一作者、第二作者和第三作者，這四個作者位置，都在評審單位認可范圍之內(nèi)，但因為不同的作者位置，其含金量不同，能參評的職稱等級有了區(qū)別，也有了不同的加分分值。所以，參評人是要根據(jù)評的職稱等級要求來選擇署名的作者位置的，不能認為只要是專著作者就萬事大吉。

　　一般來說，從評中級職稱開始，才新增了出版專著的要求，隨著評的職稱等級越高，對于專著作者位置要求越高。比如評中級職稱，認可的是第三作者及以上作者位置;評副高職稱，認可的是第二作者及以上作者位置;評正高職稱，認可的是第一作者或獨立作者。作者位置越靠前，作者人數(shù)越少時，對應的作者位置獲得的職稱加分越多。而加分多，給予參評人晉升職稱的幫助越大，但這加分并不是越多就一定越好。

　　比如評中級職稱，參評人選擇第三作者就可以了，若需要更多加分，還可以選擇第二作者，更靠前的作者位置是沒有必要的。畢竟越靠前的作者位置，對于參評人提出的要求越高，付出也越多，競爭也越大。因而，參評人要結(jié)合自己晉升職稱等級選擇合適的作者位置來評職稱用。

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