分類:學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間:2019-09-10
職稱評(píng)審著作等于論文嗎?職稱評(píng)定對(duì)于作者來說是很關(guān)鍵的,尤其是在事業(yè)單位工作的人員,像教師、工程師、醫(yī)生等都是需要評(píng)職稱的,職稱評(píng)定對(duì)作者的薪資待遇都是有幫助的,所以大家都比較重視職稱評(píng)定。職稱評(píng)定的熱度也越來越高,評(píng)職稱對(duì)作者的要求也在不斷的完善。
說到職稱評(píng)定肯定都會(huì)想到論文發(fā)表,論文發(fā)表是職稱評(píng)定重要的審核標(biāo)準(zhǔn),很多作者評(píng)職稱是比較有壓力的,會(huì)選擇多發(fā)表幾篇論文作為加分項(xiàng)。除了論文發(fā)表還是著作、專利、課題等都是職稱評(píng)定的加分項(xiàng),有人員咨詢說職稱評(píng)審著作等于論文嗎?很多作者容易混淆論文與著作,兩者都是職稱評(píng)定的加分項(xiàng),但是論文是論文,著作是著作兩者是不同的。
職稱評(píng)定對(duì)作者的學(xué)歷以及工作經(jīng)驗(yàn)是有要求的,并且都屬于硬性要求,職稱評(píng)定對(duì)論文與著作雖然不是硬性的要求(視各地職稱改革情況分析),但是職稱級(jí)別不同要求也是不同的,級(jí)別高的職稱評(píng)定對(duì)論文、著作是有明確要求的。發(fā)表論文、著作作為個(gè)人的學(xué)術(shù)成果是對(duì)作者能力最有力的證明,即使沒有硬性要求,多發(fā)表幾篇論文與著作也是很有幫助的。發(fā)表程度上來講,論文發(fā)表需要承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)比較大的,因?yàn)檎撐陌l(fā)表的過程是需要審核的,可能哪個(gè)環(huán)節(jié)沒有注意到就會(huì)導(dǎo)致論文不能順利的發(fā)表,著作相對(duì)來說還比較保險(xiǎn)一些,還是要根據(jù)作者的實(shí)際情況。
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