專著有書號評職稱可以么

分類：學術著作 發表時間：2020-02-07

　　專著有書號評職稱可以么?現在專著是可以作為評職材料，在評職時獲得相應加分。但是要注意：并不是所有的專著都可以用來評職，即使是有書號的專著也一樣。書號是專著必備的，評職稱的專著是必須要有書號的。但是，不是擁有書號的專著就都能評職稱。

　　下面小編給大家說下什么樣的專著能評職稱：

　　1、書號。書號是專著的身份證，沒有書號的專著是非法專著，不能在國內外發行，只能作為內部交流使用。另外，并不是所有書號出版的專著，都可以用來評職。能用來評職的書號是單書號和叢書號，其它書號是不受評職評審認可的。

　　2、專業方向要一致。這個是對專著評職最基本的要求。若專著的方向與你所評職稱方向不一致，評職時肯定是無效的。

　　3、作者位置。專著一般是由多位作者共同完成的，專著所有作者并不是都可以評職的，只有前幾位作者可以。具體前幾位作者可以評職?這個要看你所評職稱的級別確定的。一般職稱等級越高，對作者署名位置越高。正常情況下是評中級只認可專著的前三位作者，評副高職稱，只認可前兩位作者，評正高職稱就要求比較高的，往往只認可排名第一的作者，甚至是獨立作者。不過，具體第幾作者可以評職，建議以單位下發的評職文件中的要求為準。

　　4、出版社。評職時文件中都會對所出版專著的出版社都是有要求的，我們常見的是要求國家級出版社，或是百佳出版社出版的。其它出版社出版的認可度不是很高，相應的加分也不高。

　　注：目前，國內對國際出版社出版的專著認可度不是很高，雖然出版時間比較短，但是小編建議大家最好還是出版國內專著。在國內出版專著大概需要3個月左右，有打算出版專著評職的作者，最好提前準備，以免耽誤職稱評定。

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　　滿足以上幾個條件的專著，基本上都是可以用來評職的。有專著出版需求，或是更多關于專著評職方面的問題，可以咨詢蘭竹文化網在線編輯。

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