評正高職稱對著作出版有什么特殊要求嗎

分類：學術著作 發(fā)表時間：2020-02-21

　　隨著著作被納入評職加分項后，著作也成了大家為增加評職優(yōu)勢的評職材料之一，尤其是在評正高職稱的時候。那評正高職稱對著作出版有什么特殊要求嗎?這里小編給大家介紹介紹，有出版著作評正高職稱的作者可作為參考。

　　評正高職稱的著作要求，是由評職單位根據(jù)各個評職崗位、各個地區(qū)制定相關的著作出版要求。不同地區(qū)、不同崗位職稱，對著作方面的要求是有差異的。建議參考評職人員根據(jù)單位下發(fā)的評職文件中對著作的要求準備著作，要知道只有符合評職文件中要求的著作才能用以職稱評比。

　　正常來說，評正高職稱對著作的要求，一般涉及：著作方向、出版社級別、出版字數(shù)、著作作者位置、著作出版時間這幾個方面。

　　著作方向：要求必須與所評職稱方向保持一致;

　　出版社級別：一般省級以上出版社，或是百佳出版社就可以;

　　出版字數(shù)：出版字數(shù)有的單位要求10萬字，有的則要求在15萬字以上;

　　著作作者位置：正常只認可著作的第一作者，或是獨立作者。

　　著作出版時間：著作和論文都是有效期的，關于著作有效期，可參考：評職稱的學術專著有效期是幾年?如果評職文件中有沒有說明出版時間，那只要是在有效期內(nèi)出版且在評職前發(fā)行的著作就可以用來評職。若是指明了出版時間，那么則必須按照文件中規(guī)定的時間出版。

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