分類:學術著作 發表時間:2020-05-28
專著是評職或業績考核中常見的一種學術成果,它是針對某一專門研究題材的,是著作的別稱。那專著類型指的是什么呢?專著類型常分為:獨著和合著。
獨著指的是有且只有一位作者的著作,稱之為獨著,在評職或業績考核中,價值比較高。費用也是比較高的,這和獨著評職加分是一樣的。只有一位作者,不但自己可以獨享評職時的所有加分,當然在出版時費用也要由作者一個人承擔。
而合著,則是由多位作者完成的著作撰寫(人數一般不超過3人)。評職時雖個人所獲得的加分不如獨著多,不過個人所承擔的經濟壓力是非常小的。
專著評職時,一般不會要求作者準備獨著或是合著。而是對專著出版社、專著字數、署名位置有要求。大家在出版專著評職時,要先了解評職對專著的要求,根據評職文件要求準備專著。
專著出版社級別越高,作者署名位置越靠前,撰寫的字數越多,可以評職的范圍就比較廣,所加分數也就比較多。大家要想通過出版專著,提高評職競爭力,就要從這幾個方面入手。
專著除了按作者人數劃分外,還可以根據出版社劃分,除了國內出版的專著外,還有國外出版社出版的國際專著。國際專著要比國內專著出版更簡單,周期更短,許多國內作者都想在國外出版社出版。不過,國際專著在國內認可度不是很高,尤其是在評職的時候。所以為了確保所出版的專著能順利參與職稱評定,最好在國內出版專著。
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