職稱著作會過期嗎

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時間：2020-07-09

　　近年來，著作也成為了評職可以加分的材料了，不少作者都會費心撰寫著作用以職稱評定。那職稱著作會像評職文章一樣過期嗎?不少評職人員在評職前都會問到這些問題。下面小編就針對這個問題給大家介紹下。

　　是的，職稱著作也是有期限的，并不是什么時候出版的著作都可以在評職的時候使用。凡是超出評職著作所要求的期刊，均屬于過期著作，是不能參與職稱評定的，更無法在評職獲得加分。

　　那職稱著作的有效期多長呢?這個不能一概而定。具體的要看兩個職稱級別中的時間差。這里所說的兩個職稱級別是說的兩個相連的職稱級別，比如：中級和副高、副高和正高之間的時間差。中級和正高職稱就不行(除非這個職稱級別分類中沒有副高職稱才行)。這里給大家說一下：除了副高到正高職稱間隔是5年固定的周期外。中級到副高的時間差是不固定的，不是說別人從中級到副高是3年，你也是。這個還要看個人的學(xué)歷具體判斷中級到副高的時間差。學(xué)歷不一樣，中級到副高的時間差也是不一樣的。

　　當(dāng)然，若是評職文件中有注明著作必須是前兩年或是當(dāng)年出版的才有效，這種情況下，就要按照評職文件中所要求的出版時間出版著作，超過這個時間的著作和超過有效期的著作一樣無法參與職稱評定。

　　大家要想確保所出版的著作在時間方面達到評職要求，就要在評職文件下來后仔細(xì)閱讀評職中對著作的要求，按照評職文件中的要求出版著作。若是怕等到評職文件下來再出版著作會來不及，可以翻閱歷年來本單位的評職文件，一般情況下要求都差不太多。

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　　職稱著作會過期嗎?以上就是本文關(guān)于該問題的介紹，更多關(guān)于職稱著作出版方面的疑問，可以隨時咨詢我們蘭竹文化網(wǎng)的在線編輯。

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