人力資源專業的人才是每個企業都渴望需求的，因為他們從事招聘，人力資源開發，管理薪酬，員工培訓等方面的工作，對于整個企業來說，由人資帶來并注入新鮮“血液”，同時又幫助企業順利運營。而人力資源方面的工作也是可以進行職稱評審的，通過評職稱可以獲得更高的職位和薪資。那么，哪些人力資源相關專著可參編征集？

 

　　企業要想更快更好地發展，人力資源方面的人才是不可或缺的。企業管理專業人力資源管理方向在系統講述企業管理知識的基礎上，側重于企業人力資源管理應用中規劃、招聘、培訓、薪酬、績效、勞資關系等六大模塊實踐知識的學習，理論和案例相結合，旨在培養企事業單位及其咨詢機構等人力資源管理相關崗位。

 

　　目前，人力資源管理師已被列入全國統一考試項目，其從業人員取得國家職業資格等級證書、掌握扎實的理論知識同時具備較強的實踐操作能力已成為業界共識，相關學習和培訓勢在必行。

 

　　我國的人力資源資格認證全國統考目前分為3個級別：人力資源管理員（國家四級），助理人力資源管理師（國家三級），人力資源管理師（國家二級），高級人力資源管理師（國家一級）。

 

　　哪些人力資源相關專著可參編征集？現我們蘭竹文化提供有英語、物理、數學、計算機、互聯網、勞動與社會保障、工程管理、建筑給排水、經濟管理、戲劇表演藝術等方向的著作和教材，分別有第一、二、三主編或者副主編可以征集，費用一律享受最低優惠，需要的作者詳細咨詢。