醫(yī)學(xué)著作第二作者能評中級職稱嗎?

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間：2024-10-21

　　醫(yī)學(xué)著作第二作者能評中級職稱嗎?

　　醫(yī)學(xué)著作能夠?yàn)闀x升職稱加分，至于加分多少，能評什么級別的職稱，關(guān)鍵要看職稱評審文件。而且醫(yī)學(xué)著作的作者可以不是一個(gè)人。那么，醫(yī)學(xué)著作第二作者能評中級職稱嗎?

　　為什么要出版醫(yī)學(xué)著作評職稱?職稱評審中除了我們熟知的疑問，增加很多加分的項(xiàng)，其中著作就是其中之一。對比來說，出版著作簡單、加分高、要求低，是職稱晉升等級的關(guān)鍵所在，而且影響力要大于。所以，無論是評高級職稱，還是中級職稱，有一本著作是很給力的。另外，出版醫(yī)學(xué)著作評職稱，比較適合自費(fèi)出版，選擇出版公司出版更為合適。

　　醫(yī)學(xué)著作第二作者能評中級職稱嗎?醫(yī)學(xué)著作的作者可以有多人，一般不超過3人，被稱為第一作者、第二作者、第三作者，這幾個(gè)位置都是可以用來評職稱的，一般來說，評中級職稱，著作第二作者是可以的，但要以自己所在單位職稱評審文件為準(zhǔn)。著作的作者署名順序，不同對職稱加分也不同，署名位置越靠前，加分就越高，但隨著作者人數(shù)的增多，加分是有所下降的。所以，出版著作的作者人數(shù)不要過多，且能排在前面不排在后面。

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