分類:學術著作 發(fā)表時間:2018-01-08
職稱資格前專著還有用嗎?
專著是職稱考核的標準,對評職稱有著加分的作用。如果說職稱資格前專著還有用嗎?答案是肯定的,但是否專著適合自己的職稱資格,還要專著是否滿足職稱的要求,如果滿足則會被評審單位所認可的。
評職稱出版專著,是對評職人員的一個業(yè)績成果的考核,因為專著比更具學術價值,所以專著對評職稱的作用是越來越強,的作用是越來越弱。加之目前職稱評比競爭相當激烈,誰能夠抓住機會加更多的分,則在最終的評審中,具有優(yōu)先晉職的優(yōu)勢。選擇專著出版評職是目前最佳的一個選擇。
職稱評審對專著的要求,一是專著的作者位置,如果要求是獨著,則著作只有一名作者,當要求是專著第一作者等等的時候,則說明著作不止一名作者,一般來說專著是可以有3名作者的,從前往后依次是第一作者、第二作者以及第三作者,在滿足作者位置前提下,作者人數(shù)越少,職稱加分越高,對職稱越有用。二是出版專著選的出版社的等級以及書號。有的時候要求是省級及以上出版社出版專著的,甚至要求必須是單書號的,所以,在選擇專著的時候一定要注意出版社的等級以及書號的類型。三是職稱是分多個等級的,不同的等級對專著有著不同的要求,等級越高,專著要求越高。
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