評中高級職稱出書比發核心的優勢

分類：學術著作 發表時間：2024-08-15

　　評中高級職稱出書比發核心的優勢

　　評職稱，出書和核心都是職稱考核的項目，都有著獨立的加分項，不是誰都可以替代的。但隨著核心越來越難發表，很多人開始選擇出書來評職稱。那么，評中高級職稱出書比發核心的優勢是什么呢?

　　評職人青睞出書，肯定出書有著比核心更有優勢，具體包括職稱價值、加分、費用三方面。

　　首先，評職稱文件中，要求往往是發表也行，出書也行。但出書通常比發核心更有價值，一本著作，相當于一篇核心加一篇。比如正高級職稱，一般要求發表3篇正規出版發行的本專業，其中有一篇必須是核心，也可以出版發行一本本專業著作，頂多再加一篇省級即可。

　　其次，從評職稱加分角度來講，論著這一項滿分往往是10~12分，當出版獨著，則一人就可以拿到10~12分，合著按照作者排名分一部分分值。而一篇核心，滿足通常在6~8分。也就是說，通常合著的一名作者就能拿到一篇的分數。

　　最后，在自己提供稿件的前提下，出版一本著作，著作出版費用一般在幾萬元左右。發表一篇核心的費用也差不多。

　　總的來說，評中高級職稱出書比發核心更有優勢，如果想用專著評職稱加分，而苦于沒有書稿，也可以選擇著作出版申報的方法。

　　評中高級職稱出書比發核心的優勢，關于該問題小編先介紹到這里，如果您對評職稱出書還有什么不明白的地方，可以免費咨詢我們蘭竹文化網的在線編輯，提供評職稱出書申報的服務。

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