晉升職稱著作第三作者怎么加分

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時間：2018-03-28

　　晉升職稱著作第三作者怎么加分

　　晉升職稱著作，就規(guī)定了該著作必須符合評職稱對著作出版的要求，否則就不能達(dá)到加分的目的。不過著作晉升職稱加分也要分很多情況的，情況不同加分亦不同，比如說著作作者位置。那么，晉升職稱著作第三作者怎么加分呢?

　　晉升職稱著作，要考察著作公開出版外，還要考察著作的作者位置。其中公開出版是前提，沒有這個前提條件，作者署名第一也沒什么卵用。至于晉升職稱著作作者位置怎么影響加分，就要從著作作者的具體位置以及作者人數(shù)來看。首先晉升職稱著作作者位置可以有3個，即第一作者、第二作者以及第三作者，且作者的位置越靠前，晉升職稱加分越低，也就是說在所有著作作者中，第三作者加分是最低的。舉個例子：假如說：一本著作晉升職稱加分總共是12分，第一作者加分是6分，第二作者加分是4，第三作者加分是2分。而至于說作者人數(shù)此時沒啥作用，因為是第三作者，人數(shù)怎么也得有3人，而著作的作者最多也有3人。

　　晉升職稱著作第三作者加分規(guī)則了解了，但想要獲得加分，則第三作者位置符合評職稱的要求。如果晉升職稱要求的是著作的第二作者，則第三作者是不能加分的。關(guān)于晉升職稱著作公開出版呢，就是找出版公司安排著作自費(fèi)出版的流程即可，很便捷。如果沒有完整的書稿，還可以選擇對口的著作申報第三作者。

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