著作教材征集第幾作者評職稱有用

分類：學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時間：2018-03-30

　　著作教材征集第幾作者評職稱有用

　　著作教材出書，有著評職稱加分的作用。而符合職稱要求的著作教材，得經(jīng)過一番折騰，否則無法拿到規(guī)定的分?jǐn)?shù)，比如拿作者位置來說，要的是第二作者，而準(zhǔn)備的是第三作者，職稱加分就是零分。那么，著作教材征集第幾作者評職稱有用?

　　著作教材出書的作者可以是第一作者、第二作者、第三作者，也可以是主編、副主編和參編。就拿著作作者來說吧，這幾名作者位置都可以評職稱用，但A需要選擇第一作者，B需要選擇第二作者，C需要選擇第三作者，但如果A、B選擇C的位置，就對評職稱沒有用的。也就是說不同的職稱申報人，適合選擇對應(yīng)的作者位置，該選哪個選哪個。也就是說，著作教材征集前三作者評職稱有用，具體對自己有沒有用，要看職稱評審的要求。

　　著作教材出書評職稱，有不同的出書選擇方法。一是著作教材自費出書;二是著作教材征集作者出書。不管選擇哪一種方法，沒有不勞而獲的。有的人說，不出書不行嗎?那我只想說一句，你還想晉升職稱嗎?對于著作教材自費出書來說，要準(zhǔn)備出版的書稿，這都需要時間來支撐，但畢竟評職稱的時間有限，往往讓很多人無法在規(guī)定的時間內(nèi)完成，所以不得不選擇另外一種方法，那就是找發(fā)布征集作者信息的著作教材進(jìn)行申報。

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