分類(lèi):學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時(shí)間:2018-04-19
評(píng)職稱(chēng)為什么要發(fā)著作?因?yàn)槌霭嬷骺梢詾樽约簳x升職稱(chēng)加分。如今濟(jì)南職稱(chēng)評(píng)定文件有出版著作的考核,則申報(bào)該該地的職稱(chēng),則不可避免的要做好發(fā)著作的準(zhǔn)備。那么,濟(jì)南市評(píng)職稱(chēng)發(fā)著作加多少分?
濟(jì)南市評(píng)職稱(chēng)的單位有很多,對(duì)發(fā)著作的加分也不統(tǒng)一,但著作的加分高的地位是不能忽視的。我們就某一單位評(píng)職稱(chēng)出版著作加分為例,來(lái)體現(xiàn)一本著作對(duì)評(píng)職稱(chēng)的重要性。一本符合評(píng)職稱(chēng)要求的著作,可以獲得16分,而一本核心差不多在6分左右,可以說(shuō)一本著作相當(dāng)于兩篇核心,甚至還要加一本普刊。
評(píng)職稱(chēng)著作16的加分,可以加在一個(gè)人的身上,也可以加在多個(gè)人的身上,具體分值如何加,需要參考職稱(chēng)加分賦值表。而加分高低的規(guī)律是:一是當(dāng)著作人數(shù)最少的時(shí)候,每名作者的加分越高。比如只有一名作者時(shí),著作成為獨(dú)著,則獨(dú)立作者加分就是16分,當(dāng)同一本著作有2個(gè)人署名時(shí),則第一作者和第二作者的加分總共是16分,比如第一作者加9分,第二作者加7分,依次類(lèi)推,作者人數(shù)越多,每名作者加分越少。二是著作當(dāng)有多名作者時(shí),最多有3名,即第一作者、第二作者以及第三作者,作者位置越靠前,則職稱(chēng)加分越高,比如第一作者加8分,第二作者加5分,第三作者加3分等等。
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