國家對副高職稱要求著作嗎

分類：學術著作 發表時間：2018-06-25

　　國家對有些單位有評職稱的要求，而這些單位往往以職稱等級作為重要選拔人才，升職加薪的標準。所以很多需要評職稱的朋友，都在想法是否去晉升職稱，但晉升職稱的方法有多種，評不同的職稱等級也有不同的要求。那么，國家對副高職稱要求著作嗎?

　　我們常說評審單位不同，對職稱申報人的要求也不同，但隨著社會對人才素質要求的提高，我們把出書作為了晉升職稱考核的方法，因此，在評中高級職稱的時候會有對出書的要求，只不過評的職稱等級也高，對出書的要求也越高而已。而著作就是出書的一種形式，因此，通常來說，國家對副高職稱是要求著作的。

　　著作對評副高職稱的作用，我們必須認真對待，當著作是硬性條件時，我們不出版著作就無法評職稱，當不是硬性條件時，著作評職稱加分占比很高，放棄了，自己就容易被競爭對手趕超，因此，評副高職稱有必要出版一本符合職稱要求的著作。

　　評副高職稱對出版著作的要求，一是公開出版，則出版的著作必須要有書號，要由正規出版社出版。不過由于評職稱出版著作都是采用的自費出版，需要找出版公司來負責操辦。二是著作作者位置要對，評副高往往要求的是著作第二作者。三是著作出版的時間要在評職稱時間前，但也不能太靠前。

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