分類:學術著作 發表時間:2018-07-04
出版的著作中,我們往往會看到獨著,那么,獨著一本書對評職稱有好處么?當然有,評職稱文件中,會對出版獨著有要求,既然作為其中的考核項,那自然就有加分的作用。
獨著對評職稱的加分分值,相當于一本著作的加分。當著作有多名作者時,著作的職稱加分,由這幾個作者共同分攤,只不過署名靠前的作者占比更高。例如著作職稱加分是16分,那第一作者加分是8分,第二作者加分是5分,第三作者加分是3分,而三名作者總加分是16分。當獨著時,就不一樣了,因為獨著只有一名作者,那該作者的職稱加分就是16分,遠遠高于第一作者的加分,總加分高了,那晉升職稱的機會就大了。
獨著一本書對評職稱的加分非常高,那我們是不是為了晉升職稱,非選擇獨著不可呢?當然不是,獨著雖然加分高,但當自己選擇其他作者時,就可以晉升職稱,就沒有必要選擇獨著的。因為獨著不管是從編寫的難度還是出版的難度,對個人來說都比較高。一是要自己獨立編寫10萬字以上,耗費的時間比較長。出版獨著評職稱,選擇自費出版,自費出版獨著的費用,差不多在幾萬元左右,由作者一人承擔。
總的來說,獨著一本書對評職稱有好處,但評職稱是否有必要出版獨著,就要具體情況具體分析。如果你有自費出版獨著的需求,可以找我們辦理獨著自費出版的流程。
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