分類:學術著作 發(fā)表時間:2018-11-30
在晉升職稱時,要求出版一本專著,而專著所起的作用就是加分。那么,職稱評審專著怎么算分?是需要看專著的作者位置、作者人數以及當地的職稱專著加分政策的。
一是職稱評審專著的作者位置,共有四種選擇,加分從高到底依次排列:獨立作者、第一作者、第二作者和第三作者。選擇加分太高或者太低的作者位置,都不是判斷自己選擇作者位置的標準,具體是需要結合自己晉升職稱等級的要求來選擇的。要保證不能超出職稱對專著作者位置要求的范圍,而在范圍內,選擇的作者位置越靠前,加分越高。
二是職稱評審專著的作者人數,可以是1-3人,當只有一名作者時,是獨著,即獨立作者,獲得的加分是整本專著的加分。當有多名作者時,是合著,安排的作者人數越多,每個作者位置獲得的加分越少。
三是職稱評審專著的加分,會因地區(qū)不一樣而有所不同,通常來說,一本專著獲得的職稱加分在十幾分左右,比如一項專著加分是16分,多名作者時,共同來分攤。
職稱評審晉升每次名額是有限的,而職稱申報人是需要根據相關要求去準備材料,都會獲得一定的加分,而評分高的有限晉升。從職稱申報人角度來說,是需要根據晉升職稱對出版專著的要求,來正式出版。正式出版職稱評審專著,可采用自費出版,也可采用參編出版,具體辦理可以找我們來安排。
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