評職稱著作主編排名有要求嗎

分類：學術著作 發表時間：2018-12-20

　　出版著作是評職稱常用的方法，不過出版著作過程中，需要滿足多個條件，才能符合評職稱加分的標準，而這條件中，有一點是關于參評人署名排名的要求。那么，評職稱著作主編排名有要求嗎?

　　評職稱著作中可以安排主編和副主編，在多數時候，評審單位提出的要求是著作主編，所以此時不管著作主編排名第幾，只要是著作的主編都符合加分的標準，當然主編排名越靠前時，得到的認可度相對越高。不過有的評審單位會明確指出是第幾作者的，那自己就選擇對應的作者位置即可。也就是說評職稱著作主編排名有沒有要求，關鍵看本單位對出版著作的規定。

　　評職稱著作，是眾多評職稱加分方法中，占比很高的一個，很多人在其他項上加分不具有優勢，就可以選擇出版一本著作，獲得更高的加分。著作出版相對于單篇論文來說更具學術價值，若二者選一的話，可以優先考慮著作，若論文是必備的話，建議也出版一本著作，以獲得晉升的優勢。

　　評職稱著作中，作者人數是1-3人，若安排主編、副主編的話，則主編要在副主編的前面，則用于評職稱的話，不僅評的職稱等級，主編相對更高，獲得的加分也是如此。為了能夠讓自己出版的著作獲得加分，建議選擇自費出版的方法，具體可以找我們投稿安排。

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