分類:學術著作 發表時間:2024-10-12
當評職稱提出出書的要求時,參評人就要為出書積極奔走了。通過出書的加分分值上,我們可以看出出書對于自己晉升職稱的重要性。評職稱個人出書評審單位也是有認可標準的,即出書的要求,需要參評人滿足。那么,評職稱個人出書有哪些要求?
評職稱個人出書,一是要滿足出版社對出書的基本要求;二是要滿足評審單位提出的出書標準。對于前者來說,如今出版社對出書的要求并沒有那么高,會分層次的,有賺錢潛力的,出版社給予公費出書。不具有賺錢潛力的,出版社給予自費出書。但出書的選題和內容,必須通過出版社的審核。簡單的話,只要內容中沒有不允許出現的內容,其他錯別字或語句錯誤,都是可以修改后,安排出版的。對于后者來說,評審單位提出的出書標準,就更多了,在一定程度上,限制了個人出書選擇的范圍,主要包括正式出書、出書作者和編寫字數、出書時間。
評職稱個人出書要正式出書,需要個人要做好的事情:一是要確定出書的方式,對于評職稱出書來說以選自費出書為主,而辦理自費出書要找合適的出版公司來合作。正式出書流程中,出版公司推薦的出版社等級以及申請的書號類型,要符合個人評職稱的要求。
評職稱個人出書作者和編寫字數,是與晉升職稱等級有關的,作者位置越靠前,編寫字數越多,能評的職稱等級越高。
評職稱個人出書時間,即要在評職稱時間截止前成功出書。所以辦理自費出書時,一定要提前投稿安排,根據常見的自費出書的時間,要求個人至少提前半年就得完成書稿編寫并投稿。
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