廣東職稱評審專著可以替代論文嗎

分類：學術著作 發表時間：2019-01-14

　　當廣東職稱評審申報人，為了滿足晉升職稱的條件，為了得到更多的評分，去爭取有限的職稱名額。在職稱加分方法中，專著和論文都是被認可的，但由于不少參評人發表論文遇到了不少的困難，希望選擇操作更簡單的專著。那么，廣東職稱評審專著可以替代論文嗎?

　　對于廣東職稱評審來說，專著和論文是兩種評審單位認可的加分方法，是不同的，各有各自的獨立加分，沒有誰替代誰的說法，只不過在評審單位允許的情況下，選擇了專著，可以在一定程度上降低論文發表的數量，獲得更多的加分。但沒有論文就是沒有，也就沒有對應的論文職稱加分。

　　職稱評審專著，是學術專著，是篇幅很長的學術論文，出版專著評職稱相比較單篇論文來說價值更高，加分也更高。比如一部專著職稱加分在16分左右，需要找出版社辦理正規的程序，一篇核心加分在6分左右，需要找期刊發表，而核心的發表是相當難的。

　　在廣東職稱評審中，專著和論文是論著條件之一，很多時候，論文還是必備的硬性條件，可以只選擇論文，也可以選擇論文和專著結合的方法，相比較而言，后者帶來的好處更多一些。若想要正式出版職稱評審專著，可以投稿給我們，為您辦理自費出版的程序。

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