分類:學術著作 發表時間:2019-01-17
教師晉升職稱等級通常來說在中級及以上職稱中,都需要出版一本專著,用于評職稱加分。但由于評的職稱等級越高,對專著的要求也越高,有時候出版合著就行,而有的時候非獨著不可。那么,評正教授專著必須是獨著嗎?
評正教授相當于正高級職稱,是對專著出版要求最高的職稱,通常來說是要出版獨著的,即專著的作者有且只有一人。而且此時獨著的作者獲得的職稱加分,要比合著時每個作者拿到的加分都高,是教師想要成功晉升教授職稱傾向選擇的方法。我們可以說此時出版獨著要比出版合著,對于參評人來說更有優勢,但我們不能肯定專著必須是獨著。如今不少評正教授職稱文件對于專著的要求,除了是獨著外,還有專著第一作者位置的要求,也就是說署名出版合著的第一作者位置,也是可行的。
專著是評職稱的方法,由于其學術價值高,加分比論文好高,操作也比論文便捷,成為教師常用于評職稱的方法之一。雖然在如今評正教授時論文還是硬性條件,但出版專著可以降低教授發表論文的難度。總的來說,教授評正教授,在有能力或者面對的競爭壓力大的情況下,建議優先選擇出版獨著,因為獨著的獨立作者加分高于合著第一作者的加分,可以增加自己晉升職稱的優勢。
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