評職稱著作怎么加分

分類：學術著作 發表時間：2019-03-02

　　評職稱著作怎么加分?評職稱著作編寫出版時，可能是一個人，也可能是多個人。當之后一個人時，肯定沒有什么好說的，職稱政策規定著作多少加分就獲得多少加分，而多個人時，就需要多名作者共同分攤，則每個人的加分，就要看作者的人數以及自己署名的作者位置了。

　　評職稱著作加分，肯定是根據單位規定的加分政策為標準，達到什么樣的規定，自然是什么樣的加分。一般來說，著作的職稱加分多在16分左右，當著作是獨著時，即獨立作者加分是16分。當著作是合著時，第一、第二、第三作者的總加分是16分，隨著作者人數減少，署名作者位置靠前，對應作者獲得的職稱加分越高，比如第一作者8分，第二作者5分，第三作者3分。

　　評職稱著作，肯定是要符合職稱要求的，不管是辦理著作出版，還是參評人選擇署名的作者位置，都要與職稱要求匹配，否則那么自己參與著作出版，也拿不到職稱加分。從作者位置要求上來說，評的職稱等級越高，對作者位置要求也越高，比如第三作者評中級職稱，第二作者評中級、副高職稱，第一作者或獨立作者評中級、副高和正高職稱。從著作出版上來說，要正式出版，且也要及時出版，在這個出版過程中，要注意出版社、書號和出版方式的選擇。一般來說評職稱著作出版，找出版公司負責出版程序的操作。

　　評職稱著作怎么加分?以上就是本文關于該問題的介紹，更多關于著作出版方面的疑問，可以隨時咨詢我們蘭竹文化網的在線編輯。

本文由蘭竹文化網首發，一個專業的出書服務平臺。

文章名稱：評職稱著作怎么加分

文章地址：http://www.404wg.com/xszz/9367.html

上一篇：香港出版與大陸出版有沒有沖突 下一篇：有書號可以自己印刷出版上市嗎