分類:學(xué)術(shù)著作 發(fā)表時間:2024-10-21
醫(yī)生評職稱著作加分一樣嗎?當(dāng)然不一樣。因?yàn)獒t(yī)生可選擇的評職稱著作,是分很多形式的,比如獨(dú)著、合著、編著、譯著等,選擇不同,加分上不盡相同。而且就是是同一本著作中,醫(yī)生署名不同的著作作者位置,所獲得的加分也是不一樣的。
醫(yī)生評職稱著作,從一本著作獲得的職稱加分來說,編著的加分通常要低一些,通常在12分左右,和一本教材的職稱加分相當(dāng)。而一本專著的加分通常在16分左右。從這方面來說,醫(yī)生出版的著作不同,獲得的加分,會出現(xiàn)不一樣的情況。
醫(yī)生評職稱著作,從同一本著作中不同作者位置加分情況來說。著作根據(jù)作者人數(shù)不同,劃分為了獨(dú)著和合著。其中獨(dú)著的加分,是有且只有一人,即一本專著的加分,由一名作者來獲得。合著的加分,是有多人來共同分?jǐn)偅此袑V髡叩目偧臃质且槐緦V募臃?。而合著作者人?shù)通常是2-3人后,先后排名順序依次是第一作者、第二作者和第三作者,當(dāng)作者人數(shù)越少,作者位置越靠前時,獲得的職稱加分越高。
醫(yī)生評職稱采用的是評分制度,醫(yī)生在出版著作中獲得的加分越高,對自己晉升職稱是越有利的。但實(shí)際上,不是加分越高越高,是要適度的,做到比競爭者多加分就可以了,沒有必要超出很多。因此醫(yī)生評職稱著作的選擇,不管是形式,還是作者位置,都需要根據(jù)評的職稱等級文件來選擇。
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