分類:學術著作 發表時間:2019-03-28
專著材料,通常是定職稱不可缺少的,雖然在很多單位,專著并不是硬性規定,但由于其“出色”的地位,任何參評人都不可小覷,可以說放棄了專著,往往就與定職稱無緣。。那么,定職稱缺專著材料怎么辦?
定職稱專著材料,可以是發表的文章,作為一篇論文,也可以是出版的圖書。專著是4-5萬字以上的學術論文,鑒于出版要比單篇論文發表更具學術價值,更可獲得高加分,即定職稱專著,我們以出版為主。比如某單位定職稱,專著出版獲得的加分,通常是16分左右,而一篇核心通常在6分左右。從比較高的分差中,作為參評人可以意識到出版專著的重要性。可以說定職稱缺專著材料,是要想辦法快點補上來的,比如提前出版專著,找對口的專著參編等等,以免錯失高加分,進而失去晉升職稱的機會。
定職稱對于專著材料提交是有時間限制的,我們要做的就是根據評職稱的時間以及專著出版的時間,來確定自己最晚出版專著的時間,以免定職稱時,卻還沒有專著材料,去從頭開始準備吧,時間上又來不及。定職稱專著材料,在有完整的書稿前提下,我們要找合適的出版公司,推薦聯系合適的出版社來完成專著出版事宜,由于是自費出版,時間上可以得到最大控制,大概需要3-6個月左右。若沒有足夠的時間,可以委托出版公司推薦合適的專著資源,由自己參編出版,大概需要1-2個月左右。
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