分類:職稱評審 發表時間:2021-07-12 瀏覽: 次
論文和著作、教材、課題一樣,在完成之后都會對所有參與人的人員按照其所做貢獻大小從前往后進行排序。其中所做貢獻最大的署名在第一作者位置上;其次是署名在第二作者位置上.......,論文署名位置對職稱評定是有影響的,所以一定要重視論文中的署名次序。那論文第二作者對評職稱有用嗎?不同職稱級別對論文署名要求是不一樣的。所以,是否對評職有用要視情況而定。
通常情況下,除了評職文件中有標明的只認可論文第一作者情況外,比如:需要作者以第一作者的身份在核心期刊上發表。其它都是認可論文第二作者的,只是第二作者在評職時沒有第一作者所獲得的加分多。
評職稱論文除了對論文署名位置有要求外,對論文發表時間也是有要求的。1、要在評職論文有效期內發表的;2、在評職之前發表出來(不僅見刊,還要能在相關數據庫中檢索到并提供檢索證明)。
另外,對論文所投稿期刊級別也是有要求的。若是要求在核心級別的期刊上,或是指定的期刊上投稿的話,會在評職文件中有所要求。反之,若是沒有注明,那么作者可根據自身論文質量和論文方向,自己選擇投稿期刊。
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文章名稱:論文第二作者對評職稱有用嗎
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